Educadores en petits grups en una sala escoltant el formador

Formació contínua del personal, balanç 2018-2019 i situació actual

Durant el curs 2018-2019, es va dur a terme formació contínua destinada al personal de Ziga Zaga que forma part de més de 40 equips de professionals en serveis a la petita infància i lleure.

Amb un total de 450 h realitzades en 30 formacions, de la mà de professionals expertes, s’han tractat temes com:

  • Primers auxilis 0-3
  • Prevenció de Riscos Laborals
  • El joc a la vida quotidiana
  • Organitzar i viure els espais exteriors
  • Elements que faciliten una pràctica respectuosa a l’escola bressol
  • Pensem, debatem, construïm el valor educatiu del dia a dia
  • L’organització dels espais i materials a l’escola bressol
  • Àpats a l’escola bressol
  • Primers auxilis en l’àmbit del menjador escolar
  • Recursos pera la  calma als menjadors escolars
  • Atenció a la diversitat
  • Cuina saludable
  • Higiene Alimentària
  • Gestió de conflictes i emocions
  • Directors/es de lleure

Avui, febrer de 2020, podem dir que durant el primer- segon trimestre del curs 2019-2020,  ja s’han realitzat o s’han iniciat 19 formacions. Així mateix, es preveu organitzar-ne 17 més en els mesos vinents. En aquest període, el personal de Ziga Zaga s’ha format en matèries com:

  • Cuina 0-3 (cuiners i cuineres d’escola bressol)
  • Organització d’espais i materials a l’escola
  • Organitzar i viure els espais exteriors
  • Infant sota una mirada respectuosa i l’adult com acompanyant respectuós
  • Reflexió sobre moments de la vida quotidiana a través de la documentació
  • Primers Auxilis 0-3
  • La pedagogia de l’observació i documentació
  • Prevenció de Riscos Laborals
  • Higiene Alimentària
  • Directors de lleure
  • Intolerància i al·lèrgens
  • Perspectiva de gènere i igualtat (oficina)
  • Sistema de Gestió de Qualitat (serveis de cuina, auditories i elaboració d’informes)

Des de Ziga Zaga, es valora la formació interna com a element indispensable de qualitat i es vetlla per facilitar, tant com es pugui, la participació dels equips.

Així, a més de les formacions gestionades des de la mateixa entitat, es facilita la participació del personal en formacions externes, visites entre centres educatius i estades que afavoreixen l’intercanvi d’experiències i l’enriquiment de la pràctica professional.

  • Formació  de la Diputació de Barcelona
  • Formació i trobades de l’APEFAC per al personal d’Espais Familiars
  • Supervisió
  • “Setge a l’assetjament” (Direcció General d’Igualtat, Departament de Treball, Afers Socials i Famílies)

 

One Thought on “Formació contínua del personal, balanç 2018-2019 i situació actual”

  • Hola q tal quiero dijar me cv para trabajar con vosotros tengo experiencia en cocina de mas de 3 anos soy del Prat de Llobregat donde puedo dirigirme para dijar me CV gracias mi numero 631850414 me llamo dana

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *