Educadores en petits grups en una sala escoltant el formador

Formació contínua del personal, balanç 2018-2019 i situació actual

Durant el curs 2018-2019, es va dur a terme formació contínua destinada al personal de Ziga Zaga que forma part de més de 40 equips de professionals en serveis a la petita infància i lleure.

Amb un total de 450 h realitzades en 30 formacions, de la mà de professionals expertes, s’han tractat temes com:

  • Primers auxilis 0-3
  • Prevenció de Riscos Laborals
  • El joc a la vida quotidiana
  • Organitzar i viure els espais exteriors
  • Elements que faciliten una pràctica respectuosa a l’escola bressol
  • Pensem, debatem, construïm el valor educatiu del dia a dia
  • L’organització dels espais i materials a l’escola bressol
  • Àpats a l’escola bressol
  • Primers auxilis en l’àmbit del menjador escolar
  • Recursos pera la  calma als menjadors escolars
  • Atenció a la diversitat
  • Cuina saludable
  • Higiene Alimentària
  • Gestió de conflictes i emocions
  • Directors/es de lleure

Avui, febrer de 2020, podem dir que durant el primer- segon trimestre del curs 2019-2020,  ja s’han realitzat o s’han iniciat 19 formacions. Així mateix, es preveu organitzar-ne 17 més en els mesos vinents. En aquest període, el personal de Ziga Zaga s’ha format en matèries com:

  • Cuina 0-3 (cuiners i cuineres d’escola bressol)
  • Organització d’espais i materials a l’escola
  • Organitzar i viure els espais exteriors
  • Infant sota una mirada respectuosa i l’adult com acompanyant respectuós
  • Reflexió sobre moments de la vida quotidiana a través de la documentació
  • Primers Auxilis 0-3
  • La pedagogia de l’observació i documentació
  • Prevenció de Riscos Laborals
  • Higiene Alimentària
  • Directors de lleure
  • Intolerància i al·lèrgens
  • Perspectiva de gènere i igualtat (oficina)
  • Sistema de Gestió de Qualitat (serveis de cuina, auditories i elaboració d’informes)

Des de Ziga Zaga, es valora la formació interna com a element indispensable de qualitat i es vetlla per facilitar, tant com es pugui, la participació dels equips.

Així, a més de les formacions gestionades des de la mateixa entitat, es facilita la participació del personal en formacions externes, visites entre centres educatius i estades que afavoreixen l’intercanvi d’experiències i l’enriquiment de la pràctica professional.

  • Formació  de la Diputació de Barcelona
  • Formació i trobades de l’APEFAC per al personal d’Espais Familiars
  • Supervisió
  • “Setge a l’assetjament” (Direcció General d’Igualtat, Departament de Treball, Afers Socials i Famílies)

 

One Thought on “Formació contínua del personal, balanç 2018-2019 i situació actual”

  • Hola q tal quiero dijar me cv para trabajar con vosotros tengo experiencia en cocina de mas de 3 anos soy del Prat de Llobregat donde puedo dirigirme para dijar me CV gracias mi numero 631850414 me llamo dana

Respon a Dana Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *