Formació interna

L'educació, amb petites accions, grans possibilitats
Des de l’entitat es dissenya el pla de formació interna per a tots els treballadors i treballadores a partir de les necessitats i interessos, sempre prioritzant la formació obligatòria atenent la normativa i marc legal vigent.
Els objectius generals de la formació interna son:
- Cobrir les possibles mancances formatives detectades en el diagnòstic de necessitats.
- Donar resposta als interessos o temàtiques concretes dels equips
- Potenciar el coneixement, grau de participació i implicació en els diferents projectes.
- Consolidar i cohesionar els equips de treball.
- Facilitar la promoció interna.
- Optimitzar els recursos humans i materials.
- Unificar tècniques de treball i actituds professionals.
La formació es revisa i posa en marxa de forma anual.
Alguns exemples:
- Riscos Laborals.
- Manipulació d’aliments.
- Primers auxilis.
- Primers auxilis 0-3 anys
- L’ acollida i el contacte amb famílies com educadores de suport a l’Escola Bressol.
- El desenvolupament dels infants durant els tres primers anys de vida i recursos.
- El massatge infantil.
- El Joc un recurs educatiu.
- Educació i conflicte: els límits.
- Recursos i activitats pel mig dia.
- Resolució de conflictes.
- Les cançons com a recurs educatiu.
- Psicomotricitat a l’escola.
- Educació Musical.
- ...